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公司人才培養模式

河南安裝實行價值塑造、能力培養、崗位歷練“三位一體”的培養模式,強調員工培訓、崗位實踐和自主發展有機結合。教育培訓著力強調人格養成和價值塑造,培養獨立思考能力和團隊精神,為你打下寬厚的基礎。崗位實踐培養系統的專業技能,使你具備良好的職業素質和終身學習能力。同時在系統的培訓中,根據公司“立足中原、面向全國,走向世界”的發展目標,我們會逐步培養新員工的全球視野。公司通過文化培訓、價值塑造、機制激勵、工作歷練等方式,營造一種催人奮進、促人成長的氛圍,激發員工的事業心、責任感、使命感,引領員工探索工作、生命的意義,致力于更高層次的精神升華,實現超越個人利益之上的追求。

2015年“先進個人”李亞超(2008年畢業大學生)在“十八字方針”宣講會上宣講
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2015年“金牌員工”李正寧(2005年畢業大學生)在公司三會上代表職工發言
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2017年青年聯誼晚會
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2017年迎新聯歡會
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五四青年節優秀大學生代表文藝晚會
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大學生素質拓展
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